透過工作面試準備可以使你多瞭解如何去回答面試的問題；詳細瞭解工作也可讓你多加理解老闆對你的期待。
面試就是一場考試，每一場考試都在考驗你的某些領域，然而能成功的方式唯有─多練習。家人、朋友、工作顧問和老師都可以幫助你回答不同的面試問題。想要增進你的面試回答，可以試著使用攝影機和錄音帶，評論自己並發現能改進的地方。同時這也是個很好機會檢視自己面試時的肢體語言。面試也要準備與你履歷表和求職信相關的面試問題。確認你在面試前讀過它們並瞭解包含的訊息。
一、以下是在回答面試問題前應思考的幾個重點:
* 設想工作和老闆的需求為優先。
* 將老闆的需求擺第一。
* 強調你將如何幫助公司達成目標。
* 把你的成就條列式述述出來。
* 說明你的技能將如何的幫助公司團隊。
* 講重點!
* 解釋你為何用這些方法來完成計劃。
* 不要低估你的成就(太客氣)，或是將這些規功於好運。
* 精準的回答，避免雜亂無章的回答或是離題的回答。
*如果你對問題不清楚，就再問一次。
二、面試問題50問考題公開~
※ 針對履歷表中劣勢的部份，並妥善準備回答的說法。
以下是幾個較有可能問到的問題:
1. 在校成績不好
2. 缺乏相關經驗
3. (每段)工作時間不長
4. 缺乏管理經驗
※ 一般面試問題
1. 你為什麼會對這些領域有興趣?
2. 你為什麼會對這間公司有興趣?
3. 你為什麼會對這個職位有興趣?
4. 你為什麼想要這份工作?
5. 你認為什麼樣的能力是符合本工作需求?
6. 你為什麼想在本公司工作?
7. 你曾有過什麼樣的貢獻?
8. 我們能提供什麼是你前老闆不能給的?
9. 你花了多少時間在找新工作?
7. 你對本公司瞭解多少?
8. 本公司有什麼令你感興趣的地方?
9. 你期待在工作中得到什麼?
10. 你理想中的工是作什麼?
11. 在目前你會考慮哪種工作?
12. 你一天進行的方式為何? (問生活作習)
13. 你喜歡這份工作哪一點?
14. 你做了什麼改變你的前公司?
15. 你有多成功?
16. 你最大的成就是什麼? 而你又是如何達成的?
17. 你最大的失敗為何?
18. 你都如何提升自己?
19. 你在上一份工作中如何提升自己?
20. 你如何處理來自於他人的批評?
21. 你和其他人如何合作?
22. 你能在沒有攝影機的情況下自動自發的工作嗎?
23. 你可以在危急的情況下被依賴而延續工作至完成為止嗎?
24. 你能客觀的評價自己及他人嗎?
25. 什麼能激勵你?
26. 你具競爭力嗎?
27. 你曾遇到何種困難並且如何克服?
28. 你認為你已經準備好接受更大的責任了嗎?
29. 你是有熱情並且容易一起工作的人嗎?
30. 你能在壓力中工作嗎?
31. 招聘人員需要知道是什麼原因讓你想要這份工作及為什麼你特別想在此公司?
32. 你能有效管理時間嗎?
33. 你怎麼管理你一天的工作?
34. 你如何安排你的一天和週末生活?
35. 你怎麼處理未計畫的突發工作或危機? 你能以有效率的方式處理建設性的建言嗎？
36. 在壓力下你會如何表現?
37. 你準備一天工作幾小時?
38. 你的工作目標為何?
39. 你怎麼和你之前的經理/同事保持聯繫?
40. 當你在必須表現機智的情況下，你如何表達自己?
41. 為了使工作場所更有效率，你從哪裡開始下手?
42. 你如何和不同的人一起工作?
43. 你如何在極大壓力之下工作?
44. 為了使工作場所更有效率，你從哪裡開始下手?
45 你如何和不同的人一起工作?
46. 你如何在極大壓力之下工作?
出處: http://blog.pixnet.net/roseatelin/post/5271338
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